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很多玩家容易犯资源倾斜的错误，同时养多个角色，分散资源，最后每个角色强度都一般。如果时间有限，优先集中资源养好一个主角色，等主角色成型之后，再考虑培养其他角色。

当玩家想要换职业的时候，游戏提供转职功能，转职需要消耗转职道具。转职之后，属性点、装备适配方向全部改变，转职之前，提前准备好对应新职业的装备和宝石，避免转职之后战力暴跌。

遇到战力差距很大的对手，不用硬拼，可以选择拉扯消耗。利用地形、走位拉开距离，躲避对方关键技能，等待对手失误，再寻找机会反击，耐心拉扯往往能创造翻盘机会。

每一个版本更新都会调整职业技能强度，部分职业会加强，也有部分职业会小幅削弱。版本更新之后，不要固守老打法，多去训练场测试技能变化，调整连招和养成思路适配新版本。

巅峰对决的匹配机制会参考玩家的积分段位，段位越高，匹配到的对手操作越强。段位是自身实力的一个参考，慢慢提升段位，也是检验自己操作和养成思路的一种方式。

很多玩家会盲目追求高战力，忽略实战手感。战力只是一个参考数值，不是战力高就一定能赢，操作走位、技能释放时机、职业克制，都会改变对战最终结果，不要被战力数值困住。

坐骑的进阶材料可以通过限时活动、野外BOSS掉落获取，不需要急于求成。坐骑属于辅助类型玩法，不会大幅度改变对战强度，优先把资源投入到装备和技能上面性价比更高。